社會(huì)責(zé)任

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TRUTH CAST HOPE,
LOVE TO PASS WARM
真情鑄就希望，愛(ài)心傳遞溫暖

行有限，愛(ài)無(wú)疆。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，雙獅時(shí)刻不忘回饋社會(huì)。
公司每年拿出企業(yè)利潤(rùn)的一部分，獎(jiǎng)勵(lì)社會(huì)貧困生，讓這些孩子們感受到社
會(huì)大家庭的溫暖，幫助他們盡快成長(zhǎng)為能夠回饋社會(huì)的有用之才。

環(huán)境保護(hù)

當(dāng)前，環(huán)保已經(jīng)成為社會(huì)共同關(guān)注的問(wèn)題，也是全人類(lèi)面臨的共同挑戰(zhàn)。雙獅積極響應(yīng)《國(guó)家環(huán)境保護(hù)法》，加強(qiáng)對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作的管理；實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則；實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則，防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，提倡節(jié)約，降低能耗和污染，采用新技術(shù)、新工藝，實(shí)行清潔生產(chǎn)。

員工關(guān)懷

雙獅始終堅(jiān)持以人為本的精神理念，對(duì)員工實(shí)行人性化管理和關(guān)懷。公司為員工提供了適宜的工作和勞動(dòng)環(huán)境，建立了完善的薪酬福利體系，讓在雙獅工作的每一位員工都能充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí)增進(jìn)員工對(duì)于公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓員工保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

Enterprise culture
企業(yè)文化

擁有使命般的激情，信任并尊重每一個(gè)人，永不滿(mǎn)足的挑戰(zhàn)精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新，主動(dòng)變革，
創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)精神，共同發(fā)展，分享成功。

產(chǎn)品觀/Product view

品質(zhì)保障，滿(mǎn)足需求

行為觀/Behavioral view

低調(diào)做人，高調(diào)做事

管理觀/Management view

以人為本，以身作則，以結(jié)果為導(dǎo)向

人才觀/Talent view

小贏于智，大贏于德，態(tài)度決定一切

團(tuán)隊(duì)觀/Team view

激情協(xié)作信任挑戰(zhàn) 創(chuàng)新友愛(ài) 分享

文化觀/Cultural view

取利于民，還利于善

服務(wù)觀/Service view

專(zhuān)業(yè)為本、服務(wù)為先、用心溝通、坦誠(chéng)相待